Digital Talks Oberland

Der erste Digital Talk Oberland am 15. Oktober 2026 war ein voller Erfolg!
Die Teilnehmenden durften sich über bewegende Impulsvorträge zur Zukunft der digitalen Arbeit und jede Menge Zeit für Fragen und Networking freuen.

Christine Riedmann stieg mit einem Zitat von Karim Lakhani (Harvard Business School) ein: "KI wird Menschen nicht ersetzen, aber Menschen mit KI werden Menschen ohne KI ersetzen." Eine Aussage, die vielseitig interpretiert werden kann. Der Wettbewerbsvorteil liegt bei denen, die KI klug einsetzen. Es herrscht Anpassungsdruck, denn Nichtstun ist keine Option. Schließlich bedeutet "mit KI" nicht nur die Bedienung von Tools. Entscheidend ist die Urteilskraft der Anwender und die Fähigkeit, Ergebnisse zu prüfen, zu hinterfragen und einzuordnen. Christine sieht Organisationen in der Verantwortung, Zugang zu KI zu gewährleisten, klare Spielregeln für den Umgang mit KI festzulegen sowie Lern- und Experimentierräume zu schaffen.

Alexander Roth zeigte in seinem Vortrag auf, wie sich die Rolle von Designern verändert. Wenn alle dieselben Tools haben, machen die Menschen den Unterschied. Also ihre Ideen, ihr Urteil, ihre Erfahrung und die Art, wie sie zusammenarbeiten. Teams werden kleiner, aber wichtiger. Es entstehen kleine Projektteams, fast wie kleine Agenturen im Unternehmen. Sie verantworten gemeinsam ein Ergebnis, und Agenten erledigen die Routine.
Alex betonte, wie wichtig soziale Kompetenz in der digitalen Branche künftig sein wird. Alexander war klar in seinen Aussagen und scheute sich nicht davor, die Fakten zu benennen. Der Wandel beginnt bei den Führungskräften. Wer KI selbst vorlebt, nimmt sein Team mit!
Alles zum Nachlesen.

Jens Franke gab praxisorientierte Einblicke in die Welt der Entwickler. "Wir brauchen keine Angst mehr vor Problemen zu haben, die wir nicht lösen könnten!"
Jens ist ein Brückenbauer zwischen Mensch und Maschine. Er zeigte anhand von Beispielen, was mit neuen Tools in kurzer Zeit möglich ist und wie vor allem die jüngere Generation durch innovative Ideen vorangeht. Er sprach auch darüber, wie Unternehmenskulturen einen guten Rahmen für die Anwendung von KI schaffen können. Darunter waren Chancengleichheit, Experimentier-Räume, 32-Stunden Wochen und Fokus auf Mental Health Themen, die Jens ansprach.

Die Veranstaltung wurde fotografiert von Robert Forster.

Der Abend lieferte tolle Einblicke in die Chancen und Herausforderungen, die sich in der digitalen Arbeit durch KI ergeben. Es wurde gelacht, geschmunzelt und ehrlich auf die aktuellen Entwicklungen geblickt. Neue Rollen werden entstehen, am Arbeitsmarkt herrscht aber auch zunehmender Druck, sich im digitalen Umfeld gekonnt zu positionieren und an neue Marktanforderungen anzupassen.

Die Reise geht weiter...
...im Dezember versenden wir einen Newsletter mit weiteren Insights und Impulsen zur Zukunft der digitalen Arbeit.
Stay tuned!